Kamu İhaleleri

2026 Yılı 12 Aylık Personel Servisi Hizmeti Alımı

Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri

Ödemiş T Tipi Kapalı ve Açık Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü tarafından açılan "2026 Yılı 12 Aylık Personel Servisi Hizmeti Alımı" ihalesini BY Çetinkaya Taşımacılık Turizm Gıda Petrol İnşaat ve İnşaat Malzemeleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi 6.367.920 TL sözleşme bedeliyle kazandı; ihaleye 1 istekli teklif verdi. Kaynak: EKAP (İKN 2025/1937134).

İhale Kayıt No
2025/1937134
Kazanan firma
BY Çetinkaya Taşımacılık Turizm Gıda Petrol İnşaat ve İnşaat Malzemeleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi
Sözleşme bedeli
₺6.367.920
İstekli sayısı
1
İl
İzmir
Sonuç tarihi
12.01.2026

Kaynak: EKAP / Kamu İhale Bülteni · İKN 2025/1937134 · Sonuç tarihi: 12.01.2026

Bu sonuç ne anlama geliyor?

Kıyaslar İhalekap sonuç korpusundan hesaplanır; kapsam ve yöntem için veri kaynağı ve metodoloji.

BY Çetinkaya Taşımacılık Turizm Gıda Petrol İnşaat ve İnşaat Malzemeleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi firmasının kazandığı diğer ihaleler →

Sıkça sorulan sorular

2026 Yılı 12 Aylık Personel Servisi Hizmeti Alımı ihalesini kim kazandı?

2026 Yılı 12 Aylık Personel Servisi Hizmeti Alımı ihalesini (İKN 2025/1937134) BY Çetinkaya Taşımacılık Turizm Gıda Petrol İnşaat ve İnşaat Malzemeleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi kazandı, sözleşme bedeli ₺6.367.920.

İhaleye kaç istekli katıldı?

İhaleye 1 istekli teklif verdi. Bu, Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri sektöründe ortalamanın (6,6 istekli) %85 altında bir katılımdır.

Ödemiş T Tipi Kapalı ve Açık Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü idaresinde benzer ölçekteki işler

Ödemiş T Tipi Kapalı ve Açık Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü idaresinin tüm ihale sonuçları →

Diğer idarelerde benzer bedelli işler: Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri

Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri sektöründeki tüm ihale sonuçları →

Bu idarenin alım kalıplarını ve rakip analizini görün

AI şartname analizi, gerekçeli uygunluk skoru, anlık bildirim ve rakip/idare analizi için İhalekap’ı 10 gün ücretsiz deneyin. Kart gerekmez.

Ücretsiz deneyin →

Rakip ve idare analizi nasıl çalışır? →