Kamu İhaleleri

56 Kişilik 6 Ay Süreli Personel Çalıştırılması

İş ve Danışmanlık Hizmetleri

Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü Sakarya Et Kombinası Müdürlüğü tarafından açılan "56 Kişilik 6 Ay Süreli Personel Çalıştırılması" ihalesini Şemsa Kurumsal Hizmetleri San.ve Tic.Ltd.Şti. 2.239.101,17 TL sözleşme bedeliyle kazandı. Kaynak: EKAP (İKN 2020/605021).

İhale Kayıt No
2020/605021
Kazanan firma
Şemsa Kurumsal Hizmetleri San.ve Tic.Ltd.Şti.
Sözleşme bedeli
₺2.239.101
İstekli sayısı
—
İl
Sakarya
Sonuç tarihi
29.12.2020

Kaynak: EKAP / Kamu İhale Bülteni · İKN 2020/605021 · Sonuç tarihi: 29.12.2020

İhalenin konusu

6 Ay Süreli 56 Kişilik Personel Çalıştırılması hizmet Alımı

İlanın 3.2. maddesinden alınmıştır.

Bu sonuç ne anlama geliyor?

Kıyaslar İhaleKap sonuç korpusundan hesaplanır; kapsam ve yöntem için veri kaynağı ve metodoloji.

Şemsa Kurumsal Hizmetleri San.ve Tic.Ltd.Şti. firmasının kazandığı diğer ihaleler →

Sıkça sorulan sorular

56 Kişilik 6 Ay Süreli Personel Çalıştırılması ihalesini kim kazandı?

56 Kişilik 6 Ay Süreli Personel Çalıştırılması ihalesini (İKN 2020/605021) Şemsa Kurumsal Hizmetleri San.ve Tic.Ltd.Şti. kazandı, sözleşme bedeli ₺2.239.101.

Şemsa Kurumsal Hizmetleri San.ve Tic.Ltd.Şti. başka hangi ihaleleri kazandı?

Şemsa Kurumsal Hizmetleri San.ve Tic.Ltd.Şti. kayıtlarımızda toplam 4 ihale kazandı; bu sözleşmelerin toplam bedeli ₺193.218.349. Firmanın kazandığı ihalelerin tam listesi firma sayfasında yer alır.

Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü Sakarya Et Kombinası Müdürlüğü idaresinde benzer ölçekteki işler

Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü Sakarya Et Kombinası Müdürlüğü idaresinin tüm ihale sonuçları →

Diğer idarelerde benzer bedelli işler: İş ve Danışmanlık Hizmetleri

İş ve Danışmanlık Hizmetleri sektöründeki tüm ihale sonuçları →

Bu idarenin alım kalıplarını ve rakip analizini görün

AI şartname analizi, gerekçeli uygunluk skoru, anlık bildirim ve rakip/idare analizi İhaleKap’ta. 7 gün boyunca tüm özellikleri ücretsiz deneyin. Kredi kartı gerekmez.

Ücretsiz deneyin →

Rakip ve idare analizi nasıl çalışır? →