Kamu İhaleleri

6 Güzergahta, 54'üncü Bakım Fabrika Müdürlüğünde Görevli Personeli Mesai Hizmetine Getirmek ve Götürmek Üzere Personel Taşıma Hizmet Alımı

Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri

"6 Güzergahta, 54'üncü Bakım Fabrika Müdürlüğünde Görevli Personeli Mesai Hizmetine Getirmek ve Götürmek Üzere Personel Taşıma Hizmet Alımı" ihalesinin sonucu (İKN 2022/901924). Kaynak: EKAP.

İhale Kayıt No
2022/901924
Kazanan firma
Gerçek kişi (KVKK gereği gizlendi)
Sözleşme bedeli
₺696.256
İstekli sayısı
5
İl
Elazığ
Sonuç tarihi
03.11.2022

Kaynak: EKAP / Kamu İhale Bülteni · İKN 2022/901924 · Sonuç tarihi: 03.11.2022

İhalenin konusu

6 (Altı) Güzergahta 253 Gün Süreli Personel Taşıma (Servis) Hizmet Alım İşi.

İlanın 3.2. maddesinden alınmıştır.

Bu sonuç ne anlama geliyor?

Kıyaslar İhaleKap sonuç korpusundan hesaplanır; kapsam ve yöntem için veri kaynağı ve metodoloji.

Sıkça sorulan sorular

6 Güzergahta, 54'üncü Bakım Fabrika Müdürlüğünde Görevli Personeli Mesai Hizmetine Getirmek ve Götürmek Üzere Personel Taşıma Hizmet Alımı ihalesini kim kazandı?

6 Güzergahta, 54'üncü Bakım Fabrika Müdürlüğünde Görevli Personeli Mesai Hizmetine Getirmek ve Götürmek Üzere Personel Taşıma Hizmet Alımı ihalesini (İKN 2022/901924) Gerçek kişi (KVKK gereği gizlendi) kazandı, sözleşme bedeli ₺696.256.

İhaleye kaç istekli katıldı?

İhaleye 5 istekli teklif verdi. Bu, Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri sektöründe ortalamanın (3,8 istekli) %32 üzerinde bir katılımdır.

54' üncü Bakım Fabrika Müdürlüğü Milli Savunma Bakanlığı MSB Bağlıları idaresinde benzer ölçekteki işler

54' üncü Bakım Fabrika Müdürlüğü Milli Savunma Bakanlığı MSB Bağlıları idaresinin tüm ihale sonuçları →

Diğer idarelerde benzer bedelli işler: Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri

Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri sektöründeki tüm ihale sonuçları →

Bu idarenin alım kalıplarını ve rakip analizini görün

AI şartname analizi, gerekçeli uygunluk skoru, her sabah bülten ve rakip/idare analizi İhaleKap’ta. 7 gün boyunca tüm özellikleri ücretsiz deneyin. Kredi kartı gerekmez.

Ücretsiz deneyin →

Rakip ve idare analizi nasıl çalışır? →