Kamu İhaleleri

8 Kısım Personel Kıyafeti

Giyim ve Tekstil

8 Kısım Personel Kıyafeti ihalesi (İKN 2024/1916316) 3 kısımda sonuçlandı; kazananlar aşağıda.

İhale Kayıt No
2024/1916316
Kısım sayısı
3
İl
Adana

Kaynak: EKAP / Kamu İhale Bülteni · İKN 2024/1916316 · Sonuç tarihi: 11.04.2025

İhalenin konusu

8 Kısım (41 Kalem) Personel Kıyafeti Alımı

İlanın 3.2. maddesinden alınmıştır.

Bu sonuç ne anlama geliyor?

Kıyaslar İhaleKap sonuç korpusundan hesaplanır; kapsam ve yöntem için veri kaynağı ve metodoloji.

Kısımlara göre sonuçlar

1. kısım
MNL Lina Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi — ₺953.060 (8 istekli)
MNL Lina Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi firmasının kazandığı diğer ihaleler →
2. kısım
Gerçek kişi (KVKK gereği gizlendi) — ₺1.341.200 (9 istekli)
3. kısım
Efe Group Tekstil İnşaat Tarım Hayvancılık Otomotiv Reklamcılık Züccaciye Gıda İthalat İhracat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi — ₺121.530 (2 istekli)
Efe Group Tekstil İnşaat Tarım Hayvancılık Otomotiv Reklamcılık Züccaciye Gıda İthalat İhracat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi firmasının kazandığı diğer ihaleler →

Sıkça sorulan sorular

8 Kısım Personel Kıyafeti ihalesinde hangi firmalar kazandı?

1. kısım: MNL Lina Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi, ₺953.060; 2. kısım: Gerçek kişi (KVKK gereği gizlendi), ₺1.341.200; 3. kısım: Efe Group Tekstil İnşaat Tarım Hayvancılık Otomotiv Reklamcılık Züccaciye Gıda İthalat İhracat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi, ₺121.530.

Devlet Hastanesi -Adana Seyhan Sağlık Bakanlığı Bakan Yardımcılıkları idaresinde benzer ölçekteki işler

Devlet Hastanesi -Adana Seyhan Sağlık Bakanlığı Bakan Yardımcılıkları idaresinin tüm ihale sonuçları →

Diğer idarelerde benzer bedelli işler: Giyim ve Tekstil

Giyim ve Tekstil sektöründeki tüm ihale sonuçları →

Bu idarenin alım kalıplarını ve rakip analizini görün

AI şartname analizi, gerekçeli uygunluk skoru, anlık bildirim ve rakip/idare analizi İhaleKap’ta. Size uygun ilk 5 ihaleyi ücretsiz gösteriyoruz. Kart gerekmez.

Ücretsiz deneyin →

Rakip ve idare analizi nasıl çalışır? →