Kamu İhaleleri

Genç Yetenek Gelişim Programı ve Liderlik Gelişim Programı

Belbim Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri Anonim Şirketi tarafından açılan "Genç Yetenek Gelişim Programı ve Liderlik Gelişim Programı" ihalesini İSPER İstanbul Personel Yönetim Anonim Şirketi 976.800 TL sözleşme bedeliyle kazandı; ihaleye 1 istekli teklif verdi. Kaynak: EKAP (İKN 2022/1329682).

İhale Kayıt No
2022/1329682
Kazanan firma
İSPER İstanbul Personel Yönetim Anonim Şirketi
Sözleşme bedeli
₺976.800
İstekli sayısı
1
İl
İstanbul
Sonuç tarihi
09.02.2023

Kaynak: EKAP / Kamu İhale Bülteni · İKN 2022/1329682 · Sonuç tarihi: 09.02.2023

İhalenin konusu

Bir Yıl Süreyle Genç Yetenek Gelişim Programı ve Liderlik Gelişim Programı Eğitim Hizmeti Verilecektir.

İlanın 3.2. maddesinden alınmıştır.

Bu sonuç ne anlama geliyor?

Kıyaslar İhaleKap sonuç korpusundan hesaplanır; kapsam ve yöntem için veri kaynağı ve metodoloji.

İSPER İstanbul Personel Yönetim Anonim Şirketi firmasının kazandığı diğer ihaleler →

Sıkça sorulan sorular

Genç Yetenek Gelişim Programı ve Liderlik Gelişim Programı ihalesini kim kazandı?

Genç Yetenek Gelişim Programı ve Liderlik Gelişim Programı ihalesini (İKN 2022/1329682) İSPER İstanbul Personel Yönetim Anonim Şirketi kazandı, sözleşme bedeli ₺976.800.

İhaleye kaç istekli katıldı?

İhaleye 1 istekli teklif verdi.

İSPER İstanbul Personel Yönetim Anonim Şirketi başka hangi ihaleleri kazandı?

İSPER İstanbul Personel Yönetim Anonim Şirketi kayıtlarımızda toplam 5 ihale kazandı; bu sözleşmelerin toplam bedeli ₺13.651.340. Firmanın kazandığı ihalelerin tam listesi firma sayfasında yer alır.

Belbim Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri Anonim Şirketi idaresinde benzer ölçekteki işler

Belbim Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri Anonim Şirketi idaresinin tüm ihale sonuçları →

Bu idarenin alım kalıplarını ve rakip analizini görün

AI şartname analizi, gerekçeli uygunluk skoru, anlık bildirim ve rakip/idare analizi İhaleKap’ta. Size uygun ilk 5 ihaleyi ücretsiz gösteriyoruz. Kart gerekmez.

Ücretsiz deneyin →

Rakip ve idare analizi nasıl çalışır? →