Kamu İhaleleri

MSB Sivas İnş Eml Blg Bşk lığı Personel Servisi Kiralanması

Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri

"MSB Sivas İnş Eml Blg Bşk lığı Personel Servisi Kiralanması" ihalesinin sonucu (İKN 2024/1514953). Kaynak: EKAP.

İhale Kayıt No
2024/1514953
Kazanan firma
Gerçek kişi (KVKK gereği gizlendi)
Sözleşme bedeli
₺434.230
Yaklaşık maliyet
₺714.315
İstekli sayısı
5
Geçerli teklif
3
Doküman indiren
9
Usul
Açık
İhale tarihi
25.11.2024
İl
Sivas
Sonuç tarihi
13.12.2024

Kaynak: EKAP / Kamu İhale Bülteni · İKN 2024/1514953 · Sonuç tarihi: 13.12.2024

İhalenin konusu

1 Adet Araç İle (En Az 16+1 Kişilik) Güzergahta Toplam 32 km Olmak Üzere İki Yıllık (2025-2026) Personelin Sabah Mesaiye Getirilmesi İle Akşam Mesaiden Götürülmesine Yönelik Personel Taşınması Hizmet Alımı İşi (502 İş Günü)

İlanın 3.2. maddesinden alınmıştır.

Bu sonuç ne anlama geliyor?

Kıyaslar İhaleKap sonuç korpusundan hesaplanır; kapsam ve yöntem için veri kaynağı ve metodoloji.

Sıkça sorulan sorular

MSB Sivas İnş Eml Blg Bşk lığı Personel Servisi Kiralanması ihalesini kim kazandı?

MSB Sivas İnş Eml Blg Bşk lığı Personel Servisi Kiralanması ihalesini (İKN 2024/1514953) Gerçek kişi (KVKK gereği gizlendi) kazandı, sözleşme bedeli ₺434.230.

İhaleye kaç istekli katıldı?

İhaleye 5 istekli teklif verdi. Bu, Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri sektöründe ortalamanın (3,8 istekli) %32 üzerinde bir katılımdır.

İhalenin yaklaşık maliyeti neydi?

Yaklaşık maliyet ₺714.315 idi. İhale, bu tutarın %61'ine karşılık gelen bedelle sonuçlandı.

MSB Sivas İnşaat Emlak Bölge Başkanlığı idaresinde benzer ölçekteki işler

MSB Sivas İnşaat Emlak Bölge Başkanlığı idaresinin tüm ihale sonuçları →

Diğer idarelerde benzer bedelli işler: Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri

Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri sektöründeki tüm ihale sonuçları →

Bu idarenin alım kalıplarını ve rakip analizini görün

AI şartname analizi, gerekçeli uygunluk skoru, anlık bildirim ve rakip/idare analizi İhaleKap’ta. 7 gün boyunca tüm özellikleri ücretsiz deneyin. Kredi kartı gerekmez.

Ücretsiz deneyin →

Rakip ve idare analizi nasıl çalışır? →