Kamu İhaleleri

2026 Yılı İçin 12 Ay Süreli 1 Kişi Silahsız Özel Güvenlik Hizmeti Alımı İşi

İş ve Danışmanlık Hizmetleri

Isparta Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından açılan "2026 Yılı İçin 12 Ay Süreli 1 Kişi Silahsız Özel Güvenlik Hizmeti Alımı İşi" ihalesini Rüzgar Savunma ve Özel Güvenlik Hizmetleri Limited Şirketi 398.383,44 TL sözleşme bedeliyle kazandı; ihaleye 1 istekli teklif verdi. Kaynak: EKAP (İKN 2025/1958309).

İhale Kayıt No
2025/1958309
Kazanan firma
Rüzgar Savunma ve Özel Güvenlik Hizmetleri Limited Şirketi
Sözleşme bedeli
₺398.383
İstekli sayısı
1
İl
Isparta
Sonuç tarihi
17.12.2025

Kaynak: EKAP / Kamu İhale Bülteni · İKN 2025/1958309 · Sonuç tarihi: 17.12.2025

İhalenin konusu

12 Ay Süreli 1 Kişilik Özel Güvenlik Personeli Hizmeti Alımı

İlanın 3.2. maddesinden alınmıştır.

Bu sonuç ne anlama geliyor?

Kıyaslar İhalekap sonuç korpusundan hesaplanır; kapsam ve yöntem için veri kaynağı ve metodoloji.

Rüzgar Savunma ve Özel Güvenlik Hizmetleri Limited Şirketi firmasının kazandığı diğer ihaleler →

Sıkça sorulan sorular

2026 Yılı İçin 12 Ay Süreli 1 Kişi Silahsız Özel Güvenlik Hizmeti Alımı İşi ihalesini kim kazandı?

2026 Yılı İçin 12 Ay Süreli 1 Kişi Silahsız Özel Güvenlik Hizmeti Alımı İşi ihalesini (İKN 2025/1958309) Rüzgar Savunma ve Özel Güvenlik Hizmetleri Limited Şirketi kazandı, sözleşme bedeli ₺398.383.

İhaleye kaç istekli katıldı?

İhaleye 1 istekli teklif verdi. Bu, İş ve Danışmanlık Hizmetleri sektöründe ortalamanın (5,4 istekli) %81 altında bir katılımdır.

Isparta Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı idaresinde benzer ölçekteki işler

Isparta Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı idaresinin tüm ihale sonuçları →

Diğer idarelerde benzer bedelli işler: İş ve Danışmanlık Hizmetleri

İş ve Danışmanlık Hizmetleri sektöründeki tüm ihale sonuçları →

Bu idarenin alım kalıplarını ve rakip analizini görün

AI şartname analizi, gerekçeli uygunluk skoru, anlık bildirim ve rakip/idare analizi için İhalekap’ı 10 gün ücretsiz deneyin. Kart gerekmez.

Ücretsiz deneyin →

Rakip ve idare analizi nasıl çalışır? →