Kamu İhaleleri

Personel Taşıma Servis Hizmeti

Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri

"Personel Taşıma Servis Hizmeti" ihalesinin sonucu (İKN 2022/1266939). Kaynak: EKAP.

İhale Kayıt No
2022/1266939
Kazanan firma
Yaşarlar Petrol Ürünleri Isı Gereçleri Nakliye İhtiyaç Maddeleri Gıda Sanayi Ticaret Limited Şirketi, Gerçek kişi (KVKK gereği gizlendi), Kanatoğulları Turizm Taşımacılık Temizlik Gıda Tabildot Otomotiv Sanayi Ticaret Limited Şirketi İş Ortaklığı
Sözleşme bedeli
₺3.791.870
İstekli sayısı
1
İl
Afyonkarahisar
Sonuç tarihi
30.12.2022

Kaynak: EKAP / Kamu İhale Bülteni · İKN 2022/1266939 · Sonuç tarihi: 30.12.2022

İhalenin konusu

Ayrıntılı Sefer ve Güzergâhları Ek-1 Hizmet Alımının Tanımı, Niteliği ve Miktarı Çizelgesinde Belirtilen 16 (Onaltı) Güzergâhta 253 (İkiyüzelliüç) Sefer, 1 (Bir) Güzergâhta 349 (Üçyüzkırkdokuz) Sefer ve 2 (İki) Güzergâhta 100 (Yüz) Sefer Personel Taşıma Hizmet Alımı İşidir.

İlanın 3.2. maddesinden alınmıştır.

Bu sonuç ne anlama geliyor?

Kıyaslar İhaleKap sonuç korpusundan hesaplanır; kapsam ve yöntem için veri kaynağı ve metodoloji.

Sıkça sorulan sorular

Personel Taşıma Servis Hizmeti ihalesini kim kazandı?

Personel Taşıma Servis Hizmeti ihalesini (İKN 2022/1266939) Yaşarlar Petrol Ürünleri Isı Gereçleri Nakliye İhtiyaç Maddeleri Gıda Sanayi Ticaret Limited Şirketi, Gerçek kişi (KVKK gereği gizlendi), Kanatoğulları Turizm Taşımacılık Temizlik Gıda Tabildot Otomotiv Sanayi Ticaret Limited Şirketi İş Ortaklığı kazandı, sözleşme bedeli ₺3.791.870.

İhaleye kaç istekli katıldı?

İhaleye 1 istekli teklif verdi. Bu, Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri sektöründe ortalamanın (3,6 istekli) %72 altında bir katılımdır.

Diğer idarelerde benzer bedelli işler: Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri

Ulaşım ve Nakliye Hizmetleri sektöründeki tüm ihale sonuçları →

Bu idarenin alım kalıplarını ve rakip analizini görün

AI şartname analizi, gerekçeli uygunluk skoru, anlık bildirim ve rakip/idare analizi İhaleKap’ta. Size uygun ilk 5 ihaleyi ücretsiz gösteriyoruz. Kart gerekmez.

Ücretsiz deneyin →

Rakip ve idare analizi nasıl çalışır? →